Orchideya-salon.ru

Мода и Здоровье
3 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Что делать в отпуске зимой

чем вы занимаетесь в отпуске зимой?

у меня отпуск ,вот уже 3 дня ,в первый день я была счастлива -наконец то отпуск,сей уже какая то хандра. чем вы занимаетесь в отпуске зимой?

в альпах на лыжах катаюсь и нереально кайфую. Через 3 дня улетаю. че дома-то сидите?

Я дома никогда не сижу. Билет на самолет к родным в Россию — а там праздники как правило, застолья, посиделки с друзьями, пара походов в театр, цирк, на еклю с ребенком, секс с любимым(он к сожалению тоже там) потом загород в коттедж к родителям — гулять, на лыжах, на санках, на коньках с ребенком кататься (от родителей недалеко небольшой лыжный курорт) ну и у камина греться, телек смотреть — тоже не плохо..

автор, вы что, ДОМА торчите в отпуске. в какой тогда вообще в нем смысл?

Если б у меня был отпуск зимой, я бы полетела в теплые края, к морю. Всякие там лыжи не люблю, но это лично я. кто-то с удовольствем и на горнолыжные курорты ездит. но просирать отпуск дома — это выше моего понимая.

Для версии Форума Woman.ru на компьютерах появились новые возможности и оформление.
Расскажите, какие впечатления от изменений?

Зимой обычно не беру, люблю весной и осенью, особенно осенью.:)

Зимой можно на каток ходить, где-то с горок покататься цивилизованно. Пофотографировать снег. Если дома, то главное — выспаться впрок.:) Обычно готовлю вкусняшки каждый день, зимой это особенно приятно. Имбирное печенье, рождественские кексы, мясные пироги.:) Смотреть хорошее кино, читать запоем хорошие книги.

Я дома никогда не сижу. Билет на самолет к родным в Россию — а там праздники как правило, застолья, посиделки с друзьями, пара походов в театр, цирк, на еклю с ребенком, секс с любимым(он к сожалению тоже там) потом загород в коттедж к родителям — гулять, на лыжах, на санках, на коньках с ребенком кататься (от родителей недалеко небольшой лыжный курорт) ну и у камина греться, телек смотреть — тоже не плохо..

как то у вас напряжно отпуск проходит,я так не люблю,я люблю покой ,интроверт я

в альпах на лыжах катаюсь и нереально кайфую. Через 3 дня улетаю. че дома-то сидите?

это в Италии? неее, далеко и дорого!

Нет ну вы такие интересные, «че дома сидишь»; по-вашему у всех есть деньги на Альпы или море?

Нет ну вы такие интересные, «че дома сидишь»; по-вашему у всех есть деньги на Альпы или море?

Вот поэтому отпуска надо планировать очень заранее и КОПИТЬ на них. Скопить можно при самой скромной зарплате. За пол года или год — запросто.

Нет ну вы такие интересные, «че дома сидишь»; по-вашему у всех есть деньги на Альпы или море?

Альпы — это может быть очень бюджетно. Там нет смысла в дорогих отелях все включено. Вы же КАТАТЬСЯ туда едете. Новогодний жир с попца сгонять)) Для примера летим с мужем на 8 дней в Австрию. Путевка 50тыс на двоих, лыжи свои, так что с собой берем 1тыс евро.

А вот в Дубай перед этим летами в крутую пятерку. 170 путевка на 10 дней и с собой 3 тыс евро. Вот это дорого.

«Ленивым все невозможно»

Альпы — это может быть очень бюджетно. Там нет смысла в дорогих отелях все включено. Вы же КАТАТЬСЯ туда едете. Новогодний жир с попца сгонять)) Для примера летим с мужем на 8 дней в Австрию. Путевка 50тыс на двоих, лыжи свои, так что с собой берем 1тыс евро.

А вот в Дубай перед этим летами в крутую пятерку. 170 путевка на 10 дней и с собой 3 тыс евро. Вот это дорого.

«Ленивым все невозможно»

есть дешевле горнолыжные курорты, Болгария или Турция, там и аренда оборудования будет дешевле

а я зимой люблю дома отдыхать. максимум на три дня в москву к папе сгонять. я тупо отсыпаюсь, хожу по магазинам, на фитнес, в кино, покупаю ткань — шью. и никуда ехать не хочется. а летом всегда уезжаю

Улетала с мужем на пхукет на 2 недели.

Альпы — это может быть очень бюджетно. Там нет смысла в дорогих отелях все включено. Вы же КАТАТЬСЯ туда едете. Новогодний жир с попца сгонять)) Для примера летим с мужем на 8 дней в Австрию. Путевка 50тыс на двоих, лыжи свои, так что с собой берем 1тыс евро.

«Ленивым все невозможно»

Эммм. Ну как бы вам обьяснить. Вот прикиньте зарплата 6900-транспорт-еда-квартплата. 50 тыс. за путевку, да еще и плюс тысяча евро с собой.. Это не для всех копейки, и если вы такую сумму копили бы так, по два-три года, ограничивая себя во всем постоянно, то тоже может не смогли бы слить так просто, на какую то путевку.

«Ленивым все невозможно» — ну да, конечно, легко сказать. Видимо, вы уж очень трудолюбивая личность?

Я вот не считаю себя ленивой, 6 лет училась в институте, где за каждую пропущенную пару назначаются отработки, лениться просто некогда было. И сейчас с утра до вечера, а то и ночь, если дежурство, на работе как белка в колесе, а еще домашние дела ждут. Не считаю, что бездельничаю, если вторую работу найти, то уже просто нервный срыв будет. Я не жалуюсь, это просто к тому, что просто поражает, что вы так пишите, будто бы эти самые 50 + 40 тыс. так легко заработать, и это еще и очень бюджетно, просто мелочь, а не деньги.

в альпах на лыжах катаюсь и нереально кайфую. Через 3 дня улетаю. че дома-то сидите?

Дороговато в Альпы. Мы вот на Буковеле классно провели 4 дня.

Дороговато в Альпы. Мы вот на Буковеле классно провели 4 дня.

Летим в Зельен. Слегка переплатили за билеты (умышленно), тк билеты были через Зальцбугр, но тогра часов 6 пилить. Взяли через Инсбург. Быстрее на месте будем

ГостьАльпы — это может быть очень бюджетно. Там нет смысла в дорогих отелях все включено. Вы же КАТАТЬСЯ туда едете. Новогодний жир с попца сгонять)) Для примера летим с мужем на 8 дней в Австрию. Путевка 50тыс на двоих, лыжи свои, так что с собой берем 1тыс евро.

«Ленивым все невозможно»Эммм. Ну как бы вам обьяснить. Вот прикиньте зарплата 6900-транспорт-еда-квартплата. 50 тыс. за путевку, да еще и плюс тысяча евро с собой.. Это не для всех копейки, и если вы такую сумму копили бы так, по два-три года, ограничивая себя во всем постоянно, то тоже может не смогли бы слить так просто, на какую то путевку.

«Ленивым все невозможно» — ну да, конечно, легко сказать. Видимо, вы уж очень трудолюбивая личность?

Я вот не считаю себя ленивой, 6 лет училась в институте, где за каждую пропущенную пару назначаются отработки, лениться просто некогда было. И сейчас с утра до вечера, а то и ночь, если дежурство, на работе как белка в колесе, а еще домашние дела ждут. Не считаю, что бездельничаю, если вторую работу найти, то уже просто нервный срыв будет. Я не жалуюсь, это просто к тому, что просто поражает, что вы так пишите, будто бы эти самые 50 + 40 тыс. так легко заработать, и это еще и очень бюджетно, просто мелочь, а не деньги.

RiRiГостьАльпы — это может быть очень бюджетно. Там нет смысла в дорогих отелях все включено. Вы же КАТАТЬСЯ туда едете. Новогодний жир с попца сгонять)) Для примера летим с мужем на 8 дней в Австрию. Путевка 50тыс на двоих, лыжи свои, так что с собой берем 1тыс евро.

«Ленивым все невозможно»Эммм. Ну как бы вам обьяснить. Вот прикиньте зарплата 6900-транспорт-еда-квартплата. 50 тыс. за путевку, да еще и плюс тысяча евро с собой.. Это не для всех копейки, и если вы такую сумму копили бы так, по два-три года, ограничивая себя во всем постоянно, то тоже может не смогли бы слить так просто, на какую то путевку.

«Ленивым все невозможно» — ну да, конечно, легко сказать. Видимо, вы уж очень трудолюбивая личность?

Я вот не считаю себя ленивой, 6 лет училась в институте, где за каждую пропущенную пару назначаются отработки, лениться просто некогда было. И сейчас с утра до вечера, а то и ночь, если дежурство, на работе как белка в колесе, а еще домашние дела ждут. Не считаю, что бездельничаю, если вторую работу найти, то уже просто нервный срыв будет. Я не жалуюсь, это просто к тому, что просто поражает, что вы так пишите, будто бы эти самые 50 + 40 тыс. так легко заработать, и это еще и очень бюджетно, просто мелочь, а не деньги.врачом работаете?

Читать еще:  Девочки писают в кустиках

Да, а это имеет значение?

ГостьАльпы — это может быть очень бюджетно. Там нет смысла в дорогих отелях все включено. Вы же КАТАТЬСЯ туда едете. Новогодний жир с попца сгонять)) Для примера летим с мужем на 8 дней в Австрию. Путевка 50тыс на двоих, лыжи свои, так что с собой берем 1тыс евро.

«Ленивым все невозможно»Эммм. Ну как бы вам обьяснить. Вот прикиньте зарплата 6900-транспорт-еда-квартплата. 50 тыс. за путевку, да еще и плюс тысяча евро с собой.. Это не для всех копейки, и если вы такую сумму копили бы так, по два-три года, ограничивая себя во всем постоянно, то тоже может не смогли бы слить так просто, на какую то путевку.

«Ленивым все невозможно» — ну да, конечно, легко сказать. Видимо, вы уж очень трудолюбивая личность?

Я вот не считаю себя ленивой, 6 лет училась в институте, где за каждую пропущенную пару назначаются отработки, лениться просто некогда было. И сейчас с утра до вечера, а то и ночь, если дежурство, на работе как белка в колесе, а еще домашние дела ждут. Не считаю, что бездельничаю, если вторую работу найти, то уже просто нервный срыв будет. Я не жалуюсь, это просто к тому, что просто поражает, что вы так пишите, будто бы эти самые 50 + 40 тыс. так легко заработать, и это еще и очень бюджетно, просто мелочь, а не деньги.

Видимо, вы что то упустили. Я училась 5 лет и уже на 4 курсе получала 25 тысяч.

Как провести отпуск максимально полезно и приятно

Опубликовано 9 Июл 2017 10:06 © Женская доля

Отпуск – событие долгожданное, и провести его хочется не только приятно, но и с пользой. Научиться отдыхать намного сложнее, чем научиться работать, хоть это и звучит несколько странно. Работа держит в тонусе весь год и предполагает набор стереотипных действий – у кого-то чуть шире, у кого-то – уже. И вдруг выдается пара свободных недель, которые надо прожить как-то иначе. Но как правильно отдыхать в отпуске? Что делать, если тело и душа разучились расслабляться?

Как научиться отдыхать и расслабляться

Для наших современников полноценно отдыхать – это действительно проблема. Появился даже специальный термин: социальный джет-лэг – сбой природных биоритмов у жителей мегаполисов, смешавших в одно целое и работу, и дом, и отдых. Раньше ведь как было: солнце село – люди спят. Сегодня световой день может длиться сутками.

Компьютер дома и в офисе, смартфон в транспорте – современные средства коммуникации увеличили рабочий день в два, а то и в три раза. Мы все стали заложниками возможности работать круглосуточно. А это не всегда полезно.

Хронических трудоголиков, разучившихся отдыхать, легко вычислить по мрачным, напряженным лицам. Они почти не улыбаются, в их жизни мало радости, они негибкие и не способны разглядеть в плохом крупицы позитива. Хорошо, если вредная симптоматика на этом заканчивается. На уровне тела дефицит отдыха может проявляться смещением биоритмов: бессонницей по ночам, сонливостью днем; плохим аппетитом, полным безразличием к тому, что происходит вокруг.

Сегодня вполне серьезно можно говорить о новой болезни – синдроме отсутствия отдыха. А без этого организм живет в постоянном стрессе, «садится» иммунитет, тают жизненные силы. Отсюда – обострение хронических заболеваний, частые простуды и даже перерождение доброкачественных опухолей в злокачественные. Такие случаи встречаются теперь, к сожалению, все чаще и чаще.

Три ошибки отдыхающих

Впрочем, хождение в отпуск дважды в год еще не гарантирует свежего взгляда на мир и прекрасного самочувствия. И трудоголик, и в меру трудолюбивый гражданин зачастую совершают одни и те же ошибки, перечеркивающие весь смысл отпускных деньков.

  • Как?! Вы не бывали на Багамах?

Подражание чужому примеру нивелирует наши собственные желания. Выбирая маршрут для отпуска, человек размышляет: сможет ли он потом похвастаться им перед друзьями. Едет в Париж, потому что в нынешнем сезоне это модно, хотя для восстановления ему нужен отдых в загородном доме на берегу реки. В итоге отдыхает для кого-то, а не для себя.

То же самое можно сказать о повальном увлечении духовными практиками – народ отправляется в Индию и Непал, притом что никакого духовного роста у большинства, увы, не происходит. Ведь движет людьми не внутренний импульс, а стремление соответствовать модному стандарту. А полноценного отдыха и расслабления это никогда не дает.

Плохая компания в отпуске – деньги, выброшенные на ветер. Отдых в пятизвездочном отеле на океанских островах запросто может отравить злобное шипение подруги-компаньонки или ворчание приятеля-зануды. Не стоит тащить с собой на курорт человека, надоевшего и опостылевшего за весь рабочий год. Важно отдыхать от заезженных отношений, ограждать себя от общения с личностями, навевающими грустные мысли и вызывающими неприязнь.

Еще одна классическая ошибка отдыхающих – брать с собой на курорт ноутбук, регулярно выходить в Интернет, проверять почту, отвечать на звонки и самому звонить в офис. Уж лучше тогда в отпуск вообще не ходить, чем постоянно отвлекаться на урегулирование рабочих вопросов.

Как отдохнуть на отдыхе

С отдыхом все сложится, если позаботиться о теле и самочувствии, эмоциях и настроении, людях и мыслях, которые вас будут сопровождать. Лучше всего тело расслабляется благодаря переключению ритмов активности и пассивности. Тем, кто целый год просидел за компьютером, отпуск желательно провести в горах, заняться активными видами спорта. Тем же, кто носился как угорелый, есть смысл растянуться на пляже и подумать о вечном. Но в любом случае на отдыхе вы не должны нагружать голову размышлениями о рабочих делах и заботах. Ваша задача – наслаждаться текущими мгновениями, красотой окружающей природы и копить яркие воспоминания.

! Важно предусмотреть эмоциональную атмосферу отпуска: будет ли это дискотечный ритм с энергетическими коктейлями – или уединение в компании самых близких людей. Хотя близкие и спокойная обстановка – тоже не всегда синонимичны. Если супруги не отравляют друг другу жизнь в домашней обстановке, совместный отдых действительно способен освежить отношения. Но если люди устали друг от друга за год, есть смысл отдохнуть порознь.

Хорошо, если отпуск будет проходить у моря или реки. Вода «смывает» проблемы и очищает мысли, и в итоге у вас будут все шансы почувствовать себя отдохнувшим.

Отдых с пользой для фигуры

В отпуске можно расслабиться, ни в чем себе не отказывать и привести домой тройку лишних килограммов, а в придачу и недовольство жизнью. А можно отдыхать в гармонии со своим телом и приехать, удивив всех стройностью, молодостью и позитивом.

Море и пляж – ваши союзники!

Проводить время на пляже можно по-разному. Если вы и так провалялись в шезлонге пару дней и от безделья кости ломит, тогда включайтесь в активный отдых прямо здесь, на пляже!

Во-первых, плавание в два раза сильнее, чем тренировка на суше, разгоняет метаболизм. Старайтесь много плавать, выполнять в воде нехитрые упражнения вроде махов ногами, руками, поворотов тела, ныряйте с маской, прыгайте на волнах. Если у вас «все включено», не пропускайте занятия в бассейне с аниматором. В общем, наслаждайтесь ласковым морем или океаном, иначе зачем так долго было ехать к нему!

Во-вторых, если вы заботитесь о своей красоте, то в дневное время не будете пропадать на пляже, а посвятите его, например, дневному сну. А это значит, что утром вы встанете наверняка рано. Почему бы с первыми лучами солнца не выйти на утреннюю пробежку по морскому берегу. Или выполнить утреннюю гимнастику. Кстати, плавать утром намного полезнее для здоровья.

Заключите договор!

От гастрономических изысков кружится голова, особенно когда у вас тур с пакетом «все включено» и окружающие, будто сговорившись, поглощают все в больших количествах. В итоге желудок работает на износ, не успевая переваривать все новые порции. Плюс ко всему на отдыхе большинство из нас не привыкли ограничивать себя в алкоголе – бокал в обед и пара-тройка за ужином – это святое!

И уж совсем трудно следить за количеством, когда дело касается пивных посиделок с солеными морепродуктами. Между прочим, алкоголь поставляет в организм почти в два раза больше калорий, чем белки и углеводы, при этом отсутствуют питательные вещества. Неудивительно, что после неумеренных и регулярных возлияний ваша талия прибавляет в сантиметрах. Как противостоять?

Достаточно питаться в привычном режиме – трижды в день, чтобы не голодать и не переедать. И перестаньте пускать слюни на проплывающие мимо подносы с пахвалой, раками и чурчхеллой и брать на пляж скатерть-самобранку на случай, если проголодаетесь. Что вам на самом деле необходимо в жару на пляже, так это чистая питьевая вода. Если планируется длительная экскурсия или поездка, в качестве перекуса захватите смесь из орехов и свежие фрукты.

Если вы отдыхаете по программе «все включено», используйте маленькую хитрость – пробуйте то, чего никогда не ели (именно пробуйте, а не съедайте всю порцию), и игнорируйте привычные блюда, пусть даже ваши любимые ресторанные. Их вы можете заказать и дома. Что касается алкоголя, то тут спасут только умеренность и желание получить от отдыха приятные впечатления и воспоминания, а не головную боль.

Читать еще:  Очки хамелеоны для зрения отзывы

И напоследок еще два совета из разряда «как правильно отдыхать в отпуске»:

  1. Не набрасывайтесь на отпуск — не стоит перегружать себя отдыхом в первые дни. Гораздо полезнее во всех смыслах пройти период адаптации к морю, ничего не деланию, климату, смене времени и т.п.
  2. Не набрасывайтесь на работу после отдыха — обратная адаптация на повредит. Займитесь фото и видеоматериалами, созданными в отпуске, поделитесь впечатлениями с друзьями, продлите насколько возможно долго свои воспоминания об отдыхе.

Отпуск зимой

На сайте Юридической социальной сети 9111.ru собрано 53 вопросов по теме Отпуск зимой. Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Отпуск зимой, проконсультируют вас совершенно бесплатно. Получить консультацию можно как по телефону горячей линии
8 800 505-92-64, работающей 24 часа в сутки, так и в режиме онлайн через форму на сайте.
В данный момент онлайн находятся 36 юристов и адвокатов.

  • 4 года подряд дают отпуск зимой, без каких либо обьяснений.
  • Из года в год дают отпуск только зимой.
  • Обязаны ли мне предоставить часть отпуска летом, если часть отпуска я беру зимой.
  • Мне второй год ставят отпуск зимой.
  • Может ли взять завуч школы часть отпуска зимой (не во время каникул)?

1.1. Уточните, какой у Вас вопрос?
Простой по вине работодателя оплачивается. Если у Вас не срочный трудовой договор.

2. 4 года подряд дают отпуск зимой, без каких либо обьяснений.

2.1. Согласно ст. 123 ТК РФ Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Таким образом Вам необходимо пообщаться на эту тему с профсоюзным органом организации в которой работаете. Или на прямую с работодателем.

3. Из года в год дают отпуск только зимой.

3.1. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

4. Обязаны ли мне предоставить часть отпуска летом, если часть отпуска я беру зимой.

4.1. Не обязаны. Отпуск предоставляется согласно графику отпусков, согласно ст. 123 ТК РФ, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

4.2. Согласно статье 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Время года — по договоренности с работодателем или согласно графику отпуска.

5. Мне второй год ставят отпуск зимой.

5.1. В данной ситуации в соответствии с ст.122 ТК РФ. Отпуск предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. В соответствии со ст. 123 ТК РФ Очередность предоставления отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее, чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее, чем за две недели до его начала. То есть когда составляется график отпусков вы, т.е. работник можете высказать свое пожелание, когда вы желаете пойти в отпуск.

6. Может ли взять завуч школы часть отпуска зимой (не во время каникул)?

6.1. Может, по согласованию с работодателем.

7. Могут ли 2 года подряд ставить отпуск зимой (нарушений трудовой дисциплины нет)

7.1. Могут,если ВЫ не высказываете свои пожелания при составлении графика отпусков.

8. Всегда дают отпуск зимой, могу потребовать летом?

8.1. Татьяна! Согласно ст. 122 Трудового кодекса РФ отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Таким образом, необходимо составлять график отпусков.

Согласно ст. 123 Трудового кодекса РФ график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

9.1. Тимур, никто не возбраняет и так распределять отпуска, с перерывом в месяц работы. Так что это вполне законно. Все зависит от того, устраивает ли это Вас. Если нет, вы можете еще раз перенести, например, вторую часть отпуска, ноябрьскую, а другой период времени. Или «копить» отпуск.
Всего Вам доброго.

11.1. С точки зрения закона — ничего. График отпусков составляется с учетом пожеланий работника, но прямой обязанности у работодателя удовлетворить ваше желание отпуска летом у него нет, если вы не подпадаете под категорию лиц, которым отпуск предоставляется в удобное для них время (ст. 123 ТК).

11.2. В данной ситуации если у вас 3 и более ребёнка то вы сами имеете право выбирать время отпуска, а в целом график отпусков должен планироваться в конце года на следующий год, если нет плана или даже если он есть то вы в всереовно можете написать заявление о переносе отпуска с вязи семейными обстоятельствами.

ТК РФ не имеет отдельной нормы, которая обязывала бы работодателя предоставлять родителям детей младше 18 лет отпуск в желаемое время на основании только самого факта родительства!

Для определения порядка предоставления отпусков, ТК РФ предусмотрена обязанность составления графика отпусков, который согласовывается и утверждается с работником.

Вы конечно же можете согласовать дату своего отпуска с работодателем, если он согласен предоставить Вам отпуск в указанное время и если это возможно (нет лиц которые имеют право на выбор времени предоставления отпуска. Например: лицо является Почетным донором). Но конкретно для вашего случая нет закона обязывающего предоставлять отпуск в желаемое время.

13.1. Для этого вам надо добиваться изменений в график отпусков.

14.1. Можете уволиться во время отпуска очередного. Отработка войдет в счет очередного отпуска. Если излишне уплачена нужно возвращать.

15.1. В соответствии со ст.125 ТК РФ в одностороннем порядке разделение отпуска на части-незаконно-только-По соглашению между работником и работодателем.
Предупредите работодателя, что обратитесь с жалобой в госинспекцию по труду.

15.2. Ст. 125 ТК РФ По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Обратиться можете в Государственную трудовую инспекцию, Прокуратуру, Суд.

16.1. Как следует из ч. 2 ст. 123 Трудового кодекса РФ, график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Поэтому при определенных условиях отступление от него может быть квалифицировано как нарушение трудового законодательства.
Так что. конечно работодатель не может в одностороннем порядке изменить график. Ссылайтесь на ст. 123 ТК РФ и пообещайте руководителю написать жалобы в труд
Все будет хорошо, не волнуйтесь закон на вашей стороне.

17.1. Имеет на это право.

17.2. А причем тут Ваш ребенок?

18.1. В отпуск уходят согласно утвержденного и согласованного графика. С которым Вас кстати обязаны были ознакомить.

18.2. разъясняю, что согласно п.п. 11 и 12 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учётом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков. При этом основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих: а) ветеранам Великой Отечественной войны; б) ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах»; в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан; г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет; д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет; е) военнослужащим, награжденным знаком «Почетный донор России»; ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.
Таким образом, в том случае, если Вы относитесь к одной из категории военнослужащих, перечисленных выше (к Вашему случаю, исходя и предоставленных Вами сведений больше всего подходит — одинокий военнослужащий воспитывающий ребенка до 14 лет), то Вы вправе ставить перед командованием воинской части вопрос о предоставлении Вам основного отпуска в удобное для Вас время.

Читать еще:  Во сколько лет девочки становятся девушками

С уважением,
Иван.

19.1. в отпуск вы должны идти по графику, а не когда у вас появилось желание.

20. Имеет ли права начальник давать мне отпуск зимой но у меня двое детей что мне делать?

20.1. Отпуск предоставляется согласно графику составляемому ежегодно. Отпуск может быть разбит на 2 или 3 части. Ваши пожелания должны учитываться, но с учётом пожеланий других работников.

21.1. Не факт, что исчезнет и после обращения в органы, если вы имеете ввиду инспекцию по труду. Практика и теория по вопросам трудовых отношений разнятся. По закону одно, а по факту другое. Любой юрист вам скажет: в 90% случаев трудовое законодательство нарушается, в мелочах, но все же. Если работник не готов идти в суд, до конца, шансы давления на работодателя очень не велики.

22.1. Ваша ситуация является сложной, не столько юридически, сколько социально, так как трудовые отношения являются длящимися, разногласия с работодателем могут сказаться на отношении руководства к работнику. К сожалению, таковы реалии. Что касается юридической составляющей, то закон на Вашей стороне. Глава 25 ТК РФ не содержит специальных норм, касающихся разделения отпуска педагогического работника на части. Отсюда следует, что необходимо руководствоваться общими нормами. Они гласят следующее: статья 125 ТК РФ предусматривает разделение отпуска на части по соглашению сторон, при этом в законе указывается, что минимальная часть не может составлять менее 14 календарных дней. Инициатива о разделении может исходить как от работника, так и от работодателя. В тоже время ввиду того, что работник является менее защищенной стороной трудовых отношений, законодательство стоит на его защите. В письме федеральной службы по труду и занятости от 17.07.2009 № 2143-6-1 отмечается, что работодатель не вправе самостоятельно решать вопрос о разделении отпуска работника на части, в том числе о продолжительности таких частей. При представлении Вам для подписания графика отпусков, в котором он разделен на части, Вы вправе обратиться к работодателю с требованием о предоставлении Вам отпуска в полном объеме, так как общее правило таково, и Вы не давали согласия на его изменение. Требование желательно представить в письменной форме. Это даст гарантию того, что работодатель на него отреагирует. На Вашем экземпляре секретарь должен поставить штамп о принятии. Если ответа не поступило, или работодатель по-прежнему настаивает на разделении Вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда.

23.1. никаким правовым актом МВД это не регламентируется, отпуска регламентируются только ТК РФ, соответственно ст. 123 ТК РФ — Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
С уважением!

24.1. Понимайте буквально. Когда ему удобно, тогда он и берет. Может хоть 10 лет подряд брать отпуск в августе.

25.1. Вообще на вредном производстве обычно делают один год зимой один год летом. Вы сообщите начальству что планируете ехать допустим на курорт. А делить отпуск в случае с вредным производством вам врятли дадут.

26.1. В соответствии со ст. 123 ТК РФ, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях
ременной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Таким образом, перенос отпуск без учета мнения работника не правомерен.

27.1. К сожалению Вы ничего не решаете. Работодатель самостоятельно составляет график отпусков на год. Вам остается только договариваться.
Желаю Вам удачи и всех благ!

28.1. Нет у работодателя обязанности предоставлять отпуск в определенное время года, а график отпусков составляется в декабре года, предшествующего текущему. Переносить отпуск можно только с согласия работника. Поэтому, если отпуск был предусмотрен, но его не отпускают, это нарушение. А вот если отпуск и не был предусмотрен, но это не нарушение.

29.1. Елена!
Согласно нормам статьи 123 ТК очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Таким образом, работодатель не обязан согласовывать с работником дату его ухода в отпуск, он может сделать это самостоятельно. В случае, если работодатель считает, что использование отпуска в летнее время может негативно отразится на работе организации, он вправе не предоставлять отпуск работникам в этот период. Однако есть категории работников, которым работодатель обязан предоставить отпуск в любое удобное для них время, к ним относятся женщины — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работники в возрасте до восемнадцати лет; работники, усыновившие ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев; в других случаях, предусмотренных федеральными законами (например, супруге военнослужащего одновременно с отпуском мужа).
Если у Вас в организации есть утвержденный график отпусков, в котором отпуска сотрудников приходятся на летнее время, то в этом случае работодатель не сможет без согласия работника изменить период предоставления отпуска. Всего доброго!

30.1. Вообще, даже в отсутствие детей, ему обязаны давать периодически отпуск летом, поскольку работник работает в районах крайнего севера. Нужно требовать предоставления отпуска летом. В случае отказа обращаться в профсоюз или ГИТ с жалобой на работодателя. См. статьи 354 и 370 ТК РФ.

Если отпуск зимой, куда поехать?

Традиционно считается, что лучше брать отпуск летом, но далеко не всегда это удается. Что же делать если отпуск оказался зимой, да еще и после новогодних праздников?

Спецпроект «ForPost Туризм» рассмотрел возможные варианты проведения отпуска в феврале.

Старушка Европа

Зимняя Европа традиционно радует туристов горнолыжными курортами Швейцарии, Франции и Австрии с высоким уровнем сервиса , качественным снаряжением, дорогими отелями и ресторанами.

Ну и, конечно, здесь масса знаменитых достопримечательностей, куда можно отправиться, выбрав экскурсионный тур или самостоятельно.

Европа неизменно привлекает туристов со всего мира своей историей. Люди едут сюда, чтобы гулять по узким улочкам Парижа и Барселоны, рассматривать древние развалины Афин и Рима или затеряться среди средневековых замков Праги и Вены.

Правда, стоит оговориться, у жителей Крыма есть существенное ограничение – санкции, из-за которых получить визу в Европу весьма сложно.

К слову, о том, в каких странах жителей Крымского полуострова ждут, можно посчитать в материале проекта « ForPost Туризм» « Как крымчанам путешествовать в условиях санкций ».

Из зимы – в жаркие страны

Если Европа для нас закрыта, то тропические курорты – нет. Тут уже на первый план выходит вопрос финансовых возможностей – дешёвым этот отдых не назовешь, прежде всего из-за дороговизны перелёта.

Но зато выбор весьма широк, и если бюджет ограничен, то лучше отправиться в ОАЭ, Египет или Израиль, где тепло и солнечно, к тому же дайвинг один из лучших в мире.

Серфингистам – и новичкам, и опытным – стоит отправиться на Шри-Ланку, Филиппины или в Индонезию.

Традиционно популярными направлениями считаются Таиланд, Вьетнам, Сингапур, Индия и Малайзи я, где туристов ждет пляжный отдых, колоритная местная кухня и масса достопримечательностей.

А ещё в феврале буддисты Азии празднуют новый год, так что скучно не будет – песни, танцы и фейерверки будут окружать вас, если отдых совпадет с праздником. В Индии в это время проходит необычный фрик-парад, в Таиланде красочный фестиваль цветов, а во Вьетнаме почитают Ароматную пагоду.

Дома тоже хорошо

На самом деле, чтобы хорошо провести отпуск зимой, можно и вовсе не покидать пределы России. Тем более, что такой отдых будет самым недорогим, а впечатлений он может подарить не меньше, чем отдых в Европе или в экзотических странах.

Поехать ли на Алтай или Кавказ, чтобы совершить лыжный поход, покататься ли на коньках по замерзшему Байкалу или посетить древние русский города – решать вам. Выбор велик, что описать туристические возможности России в одной короткой заметке невозможно.

К слову, в феврале у нас традиционно празднуют Масленицу, и везде, где бы вы не оказались, вас обязательно ждут блины и старинные обряды.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector