Orchideya-salon.ru

Мода и Здоровье
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Заболел перед отпуском

Заболела перед отпуском

Короче, я как всегда- скоро отпуск, а меня видимо под кондером продуло. Вирусняки что ли в нем живут. Пью чай с малиной, мед, но из носа течет ужас как, температуры особо нет. Пшикаю нос спреем генферон, че то пока нет результатов, хотя должен от вирусняка вылечить. Может что другое можно, чтоб побыстрее я оклемалась то.

Мудрость форума: Женское здоровье

Если удалили матку

Кровь при половом акте

Как отсрочить месячные на 3-4 дня?

Из влагалища течет вода

Болит живот как при месячных.

Менструация два раза в месяц

Куски мяса во время месячных это яйцеклетка или выкидыш?

Прыщик или шишка на внутренних половых губах

Как избавиться от запаха из влагалища

Сильно болит живот во время месячных

Малые половые губы сильно большие

мне обычно от насморка помогает пиносол какой нибудь на травках)) попейте что-нибудь противовирусное. викс какой-нибудь. что Вам обычно в такие случаи помогает))

В данном разделе в темах и комментариях публикуется исключительно нейтральная информация. Темы и комментарии, содержащие советы, рекомендации, пропаганду нетрадиционных методов лечения или иных действий будут закрыты.

противовирусный препарат+ пинасол+прогревание носа+морсы и еще раз морсы( ударную дозу витамина С) +погрейте ноги с горчицей+полощите горло солью, чтоб инфекция не спустилась. На ночь намажтесь звездочкой(нос и грудь).Лечитесь ударными темпами и будет вам нормальный отпуск)))

антибиотики в помощь

Для версии Форума Woman.ru на компьютерах появились новые возможности и оформление.
Расскажите, какие впечатления от изменений?

Я раньше тоже перед отпуском болела, перелет на самолете с больным носом сложно перенести. Попейте кагоцел. И прогрейте нос. Папа всегда по старинке соль на сковородке подогревает, потом ее в тряпочку и на нос. И капельками побрызгайте с морской водой. Выздоравливайте!)

антибиотики в помощь

Можно узнать, каким образом антибиотики помогают от вирусных инфекций?

Ингавирин поставит вас на ноги. Витамин С попейте, в горло октенисепт.

Ой, Автор, терпеть не могу таких, как Вы. Залезут в самолет, в котором мы летим на отдых с ребенком, и давай свои сопли гонять и всех пассажиров заражать. Ну неужели нельзя поберечься перед поездкой? Перезаражают всех по пути на курорт и довольные едут дальше.

Я две недели назад в машине от кондея (ну я так думаю, может и вирус в метро подцепила) простудилась. Вечером была никакая, а утром-вылетать. Голова болит, при чем надуло как-то правую сторону и ухо, все стреляет, блин, насморк, температура, мне очень было плохо, думала отдых- насмарку. Сделала укол траумеля (гомеопатия, немецкая, покупаю в ампулах, Траумель обладает противовоспалительным действием). Вообщем на ночь сделала я этот укол и выпила пакетик Нимесила., в нос пшикнула Аквамарис. Утром в день отлета все равно скверно себя чувствовала, но на следующий день, когда прилетела на курорт- даже насморк исчез:))))

8, ага, и при этом сколько людей вокруг перезаражала в самолете? У вас-то отдых начался, а другие люди из-за вас с температурой в отеле лежали. Ну знаете, что от кондея простужаетесь — так поберегите себя перед вылетом! Нет, плевали вы и на себя, а на окружающих тем более!

Ой, Автор, терпеть не могу таких, как Вы. Залезут в самолет, в котором мы летим на отдых с ребенком, и давай свои сопли гонять и всех пассажиров заражать. Ну неужели нельзя поберечься перед поездкой? Перезаражают всех по пути на курорт и довольные едут дальше.

ага расскажите про своих детей, которых с отдыха-на отдых с ветрянкой в самолет тащят- типа а че страшного- все же болели

автор- ударные дозы цинка и витамина С-будете как огурец

10, мои дети ветрянкой отболели еще в детском саду:)) так что пусть лезут в самолет с ветрянкой — нам не страшно. Они у меня вообще не болеют, если никто не заразит. Заразные пусть дома сидят. Речь о том, что автор сама пишет «как всегда» — т.е. она РЕГУЛЯРНО простужается перед поездками и летает потом *****. Это называется намеренное такое пренебрежение другими людьми и отношение к ней будет соответствующее. А всем т у п ы м вроде автора и 10 я искренне желаю, чтобы ваши дети постоянно по дороге на отдых попадали рядом с такими вот б л а ж е н н ы м и и болели в результате. Может, тогда поймете.

Кстати, ветрянка — чем раньше переболеете, тем легче проходит. А вот бронхиты-простуды могут дать у ребенка, которого вы по д у р о с т и своей заразили, осложнения — от отита до воспаления легких и т.п. Но вам же п л е в а т ь на окружающих, вот захотелось у кондера посидеть, знаете, что заболеете — ну и ладно, люди вокруг потерпят. Философия б ы д л а

противовирусный препарат+ пинасол+прогревание носа+морсы и еще раз морсы( ударную дозу витамина С) +погрейте ноги с горчицей+полощите горло солью, чтоб инфекция не спустилась. На ночь намажтесь звездочкой(нос и грудь).Лечитесь ударными темпами и будет вам нормальный отпуск)))

Ну вот если рассматривать мой спрей как противовирусный, в чем я начинаю сомневаться, то все делаю — я и морсы пью, и промываю нос аквалором еще, горло полощу, правда ромашкой. Но просто ожидала быстрой поправки,а хожу все равно расклеянная.

Я раньше тоже перед отпуском болела, перелет на самолете с больным носом сложно перенести. Попейте кагоцел. И прогрейте нос. Папа всегда по старинке соль на сковородке подогревает, потом ее в тряпочку и на нос. И капельками побрызгайте с морской водой. Выздоравливайте!)

Спасибо!Я такой способ знаю, только здесь важно, чтобы не было гайморита,а то прогревания в таком случае ни в коем случае делать нельзя(Еще яйцом также греют, но я боюсь, мне как-то лор объясняла, то не хорошо это

ага расскажите про своих детей, которых с отдыха-на отдых с ветрянкой в самолет тащят- типа а че страшного- все же болели

))))Да я же потому и спрашиваю, что не хочу лезть в самолет с соплями. Такое чувство, что от того, что я с отстаточными явлениями сяду в закрытое помещение, где еще уйма народа — все заразятся.

Я раньше тоже перед отпуском болела, перелет на самолете с больным носом сложно перенести. Попейте кагоцел. И прогрейте нос. Папа всегда по старинке соль на сковородке подогревает, потом ее в тряпочку и на нос. И капельками побрызгайте с морской водой. Выздоравливайте!)

Спасибо!Я такой способ знаю, только здесь важно, чтобы не было гайморита,а то прогревания в таком случае ни в коем случае делать нельзя(Еще яйцом также греют, но я боюсь, мне как-то лор объясняла, то не хорошо это. И про кагоцел я много нехорошего читала, как-то уже не доверяю я этим чудо препаратам от всего, которые можно в любой день начать принимать. Хотя может кому то и помогает?))

Я две недели назад в машине от кондея (ну я так думаю, может и вирус в метро подцепила) простудилась. Вечером была никакая, а утром-вылетать. Голова болит, при чем надуло как-то правую сторону и ухо, все стреляет, блин, насморк, температура, мне очень было плохо, думала отдых- насмарку. Сделала укол траумеля (гомеопатия, немецкая, покупаю в ампулах, Траумель обладает противовоспалительным действием). Вообщем на ночь сделала я этот укол и выпила пакетик Нимесила., в нос пшикнула Аквамарис. Утром в день отлета все равно скверно себя чувствовала, но на следующий день, когда прилетела на курорт- даже насморк исчез:))))

Читать еще:  Рожденный ползать летать не сможет

Знаю по нашей гомеопатии — пила оцилококцинум как-то — что это пустая трата денег, мне абсолютно не помог препарат. Хотя конечно, может я сравниваю разные вещи, но неприятный осадок остался. А вот Аквамарис у меня есть, вернее Аквалор, он мне хоть как-то помогает с насморком справиться. Немисил больше при темпе наверно?

16, именно так. Вы же не врач, а на самом деле ваши остаточные явления для любого человека рядом с хоть немного пониженным иммунитетом — зараза. Жаль, что Вы этого не понимаете.

10, мои дети ветрянкой отболели еще в детском саду:)) так что пусть лезут в самолет с ветрянкой — нам не страшно. Они у меня вообще не болеют, если никто не заразит. Заразные пусть дома сидят. Речь о том, что автор сама пишет «как всегда» — т.е. она РЕГУЛЯРНО простужается перед поездками и летает потом *****. Это называется намеренное такое пренебрежение другими людьми и отношение к ней будет соответствующее. А всем т у п ы м вроде автора и 10 я искренне желаю, чтобы ваши дети постоянно по дороге на отдых попадали рядом с такими вот б л а ж е н н ы м и и болели в результате. Может, тогда поймете.

кто дал Вам право что-то желать мои детям? если у ваших детей проблемы с иммунитетом, пускай дома сидят

Кстати, ветрянка — чем раньше переболеете, тем легче проходит. А вот бронхиты-простуды могут дать у ребенка, которого вы по д у р о с т и своей заразили, осложнения — от отита до воспаления легких и т.п. Но вам же п л е в а т ь на окружающих, вот захотелось у кондера посидеть, знаете, что заболеете — ну и ладно, люди вокруг потерпят. Философия б ы д л а

дома сиди со своим этожеребенком и проблем не будет! причем здесь *****!*****- это те, кто не позволяют дышать в присутствии своего этожеребенка. человек постоянно контактирует с вирусами, микробами и бактериями-если проблем с иммунитетом нет, человек не болеет, если у вашего ребенка слабый иммунитет, скажите спасибо ТОЛЬКО себе: гены и образ жизни. И,да, в детстве нормально болеть-это тренировка иммунитете, хуже когда ребенок не болеет, во взрослом возрасте это может вызвать кучу проблем
про ветрянку: а, ну рас ваши этожеребенки уже переболели, тогда конечно! только как быть взрослым, которые не болели, в том числе беременным (не надо только про прививку- некоторым уже поздно, некоторым нельзя)? почитайте статистику про осложнения и смертность от ветрянки при первичной инф-ии у взрослых.

Больничный перед отпуском: выгодно ли и как лучше?

Последние изменения: Январь 2020

Внезапная болезнь способна разрушить планы на отдых, либо перенести их на более поздний срок. Иногда работник, в связи с тем, что вынужден отсутствовать, не успевает выполнить важное задание руководства и последующий отпуск грозит сбоем в работе компании. В таком случае, перед уходом подчиненный общается с руководством и согласовывают планы на отпуск. Больничный перед отпуском влияет на порядок последующего ухода в отпуск, начисления из бухгалтерии и требует соблюдения норм трудового законодательства.

В зависимости от длительности болезни, даты окончания больничного, производственной необходимости и личных намерений человека, дальнейшие планы на отпуск могут измениться.

Болезнь накануне отпуска: законодательные ссылки

При согласовании отпуска с предшествующим больничным листом придерживаются норм, установленных Трудовым Кодексом. Первое, на что влияет временная нетрудоспособность накануне – это даты начала и завершения очередного отпуска. Работник вправе перенести оплачиваемый отдых на основании абз.1 ч.1 ст.124, если бухгалтерия еще не выплатила компенсации по закону, а к моменту предполагаемого начала отпуска лист нетрудоспособности закрыт.

Если работник организации уже находится на отдыхе, однако в этот период наступила болезнь, или произошел несчастный случай, по закону неиспользованные оплачиваемые дни отпуска переносят:

    на конец отпуска, продлив отдых человека; на другой период времени, если потребности в их использовании сейчас нет.

Аналогичные правила действуют и в ситуации, когда болезнь перед отпуском затянулась и не дала использовать полностью положенное время.

Согласно положениям ТК РФ (ч.1 ст. 423), при отсутствии противоречий, для регулирования вопросов, связанных с трудовыми взаимоотношениями, российские граждане и организации вправе применять законодательные акты, принятые и действовавшие в советский период.

При определении возможности переноса начала отпуска руководствуются ч.1 ст.18 Правил об отпусках (очередных и дополнительных), принятых в 1930 году Наркомтруда СССР. В частности, если к моменту ухода в оплачиваемый отпуск появились обстоятельства, не позволяющие своевременно начать отдых, с согласия руководителя назначается новый отпускной период. К неустранимым обстоятельствам, препятствующим уходу работника, относят и его временную нетрудоспособность.

Пример заявления на перенос отпуска (25,0 KiB, 560 hits)

Следует учитывать важную особенность – перенести неиспользованные дни или присоединить их в конце отпускного периода можно только в рамках ежегодного очередного отпуска, полученного согласно утвержденному ранее графику. Если отпуск связан с учебой в колледже или вузе, для ухода за несовершеннолетним, либо взят вне графика за свой счет, и работник заболел после его начала, продлевать его администрация не обязана.

Бывают ситуации, когда человек собирается уйти в отпуск, однако накануне был оформлен больничный из-за болезни члена семьи. В данном случае продлевать отпуск или использовать дни в другой период времени не получится. В то же время, при обсуждении возможности переноса, работник вправе апеллировать к ст. 18 Правил об очередных отпусках, где указано, что перенос возможен при наличии причин, мешающих началу отдыха. Таким обстоятельством можно считать и потребность в уходе за близким человеком с оформленным больничным листом. Если листок нетрудоспособности выдан в связи с болезнью родственника, рекомендуется согласовать возможность использования отпуска в более поздний период, ссылаясь на норму советского законодательного акта.

На что влияет болезнь перед отпуском

Очередной отпуск строго регламентирован, а время его прохождения утверждается заранее, в графике отпусков предприятия согласно ст.123 ТК РФ.

Если болезнь закончилась накануне начала отпускного периода, никаких изменений можно не вводить, и уйти в намеченный срок согласно графику. Когда временное отсутствие привело к тому, что намеченный объем работы не был выполнен перед уходом, и работодатель настаивает на ликвидации задолженности, отпуск может быть перенесен с предварительным согласованием с работником.

Все мероприятия, связанные с оплачиваемым отдыхом работника, проводятся в соответствии с графиком, обязательным к исполнению документом, утверждаемым на предприятии ежегодно. В случае малейших изменений в расписании отпусков сотрудников, следует придерживаться следующих правил:

  1. Даты отпуска подлежат согласованию между администрацией и работником.
  2. Чтобы использовать оплачиваемые дни по графику после выхода с больничного, сотрудник оповещает работодателя об присоединении неиспользованных дней, либо согласует другое время для того, чтобы отгулять положенные дни.
Читать еще:  Люблю летать на самолете

Оформление переноса

Основанием для изменений в кадровых и бухгалтерских документах является заявление от работника, согласованное с руководством. В заявлении работник, не использовавший дни по причине нетрудоспособности, уведомляет о принятом решении – продлить текущий или перенести отпуск на будущий период.

Если возникли сложности с составлением документа, можно попросить образец заявления в кадровой службе, либо написать его в свободной форме, придерживаясь главных требований к бумаге – наличию следующих реквизитов:

  1. Информация о должностном лице, на чье имя пишется заявление.
  2. Сведения о работнике.
  3. В основной части отражают конкретную просьбу о продлении или переносе неиспользованных дней.
  4. Далее указывают основание, по которому потребовалось изменением в графике отпусков (в нашем случае, в связи с болезнью).
  5. Периоды с какого на какой переносится отпуск.

Бланк обязательно должен быть подписан с указанием даты составления. Далее работодателю предстоит удовлетворить просьбу подчиненного или согласовать иной вариант учета неиспользованной законной части. На бумаге заявителя руководство ставит визу и передает для последующего переоформления кадровых бумаг и для корректировки расчетов с сотрудником.

Фиксация изменений происходит через издание приказа, с которым знакомят работника. При внесении новых сведений в личную карточку прежнюю запись об очередном отпуске и вписывают новые даты. Рядом с исправлением должностное лицо ставит свою подпись, подтверждая корректировку.

Больничный перед декретом

В период беременности сотрудница часто чувствует себя плохо, особенно в последние месяцы. Иногда больничные связаны с необходимостью медицинской помощи в интересах сохранения беременности и жизни будущего малыша. В отдельных случаях женщина просто хочет уйти с работы без наличия веских медицинских оснований. Чтобы воспользоваться больничным листом, работнице необходимо придерживаться стандартных норм при оформлении трудовой документации в период нетрудоспособности. При отсутствии медицинских оснований лист нетрудоспособности не открывается, а значит беременная женщина обязана выполнять свои обязанности без оформления больничного листа перед декретным отпуском.

Особенность больничного листа перед уходом в связи с наступлением декрета – в возможности его открытия на длительный период, превышающий стандартные для многих 15 дней. Продление больничного для беременных допускается исключительно по медпоказаниям, однако без созыва врачебной комиссии.

Вопросы по оплате больничного и отпуска

Оплата отпуска и больничного листа различается, а значит, если работник ушел на больничный перед отпуском, а отпуск уже оплачен, человек получит меньшую компенсацию по больничному, нежели выплата отпускных по среднему заработку.

Если работник отсутствует на работе, написав заявление за свой счет, уход на больничный не влияет на выплаты. Работник не вправе компенсировать часть средств на основании больничного.

В зависимости от стажа работника, процент компенсации по больничному листу рассчитывается по-разному:

    60-процентная компенсация по среднедневному заработку, если стаж (страховой) менее 5 лет; 80-процентная компенсация для работников со стажем 5-8 лет; полная оплата по среднедневному заработку при стаже, превышающем 8 лет.

Пересмотр отпускных

Помимо начисления по больничному бухгалтерии предстоит пересчитать размер выплаты, так как больничный влияет на отпускные, если часть отпуска не использовалась или была перенесена. Для вычислений используется последний 12-месячный период, по которому находят среднедневной заработок и умножают на фактически использованные дни отпуска. Из суммы, которая уже была выплачена перед уходом в отпуск, вычитают полученное значение. Именно этот остаток и нужно вычесть из выплаченной суммы при следующем начислении заработной платы.

Оформление больничного перед отпуском затрагивает не только вопрос начисления следующей заработной платы. Если период на больничном полностью или частично совпадает с запланированным законным отпуском, администрации и соответствующим службам необходимо надлежащим образом пересмотреть отчисления работнику и переоформить кадровые бумаги, связанные с отражением фактически использованные отпускных дней. С учетом различий в вычислениях по компенсации за отдых и по листку нетрудоспособности, работник должен определить, выгодно ли идти на больничный перед началом отпуска, или закрыть больничный к моменту ухода. Иногда оплата труда на прежнем месте гораздо выше, чем текущий доход, и человеку выгоднее использовать положенное возмещение по больничному листу и затем согласовывать новый отпуск.

Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

Если работник ушел на больничный перед отпуском…

Можно ли пойти в отпуск после больничного листа

Если работник ушел на больничный перед отпуском, то по его заявлению период отдыха необходимо будет перенести на более поздний срок. Такая обязанность работодателя предусмотрена п. 1 ст. 124 ТК РФ. В п. 18 действующих и сегодня Правил, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930 № 169, говорится о том, что если помешавшие отдыху причины наступили до начала отпуска, то новый период отдыха должен быть определен по соглашению сотрудника и его работодателя.

Это значит, что работодатель обязан учесть все пожелания сотрудника относительно новых дат отпуска, но при этом может учитывать производственную необходимость, а также пересечение желаемых дат с отпуском других сотрудников, утвержденным обязательным графиком.

Но есть важное правило, ограничивающее работодателя в бесконечном перенесении сроков. Отпуск может быть использован не позднее чем в течение 12 месяцев после окончания рабочего года (некалендарного). За нарушение этого срока предусмотрена административная ответственность.

Для переноса отпуска сотрудник должен написать заявление, отражающее его намерение изменить даты отпуска, а также содержащее документально подтвержденные причины для такого переноса.

О том, как правильно заполняется заявление на отпуск или на его перенос, читайте в материале «Заявление на очередной отпуск — образец и бланк (2019)».

Следует отметить, что причиной для переноса отпуска является только болезнь самого работника. Уход за близкими членами семьи не влечет за собой обязанность работодателя переносить время отдыха. Это предусмотрено положениями ст. 124 ТК РФ, также и сам Порядок выдачи больничных листов (п. 40), утвержденный приказом Минсоцразвития № 624н, говорит о том, что листок нетрудоспособности по уходу не может быть выдан в период ежегодного отпуска.

То же самое касается неоплачиваемого отпуска. Нормы ст. 124 ТК РФ о переносе и продлении отпусков действуют только для ежегодного оплачиваемого отдыха. Отпуск без сохранения заработной платы по причине болезни не переносится.

Об общих правилах предоставления отпусков читайте в материале «Ежегодный оплачиваемый отпуск по Трудовому кодексу (нюансы)».

Можно ли сразу взять часть не отгулянных из-за больничного отпускных дней, а часть использовать позже

В законодательстве нет отграничений относительно того, каким образом отгулять перенесенный отпуск. Установлены лишь некоторые правила:

  • перенесение отпуска возможно по соглашению работника и его нанимателя;
  • отпуск не может быть перенесен на срок позднее истечения 12 месяцев с окончания того рабочего (некалендарного) года, за который он предоставляется.

ВАЖНО! Рабочий год за редкими исключениями не соответствует календарному. Днем начала рабочего года является не 1 января, а число и месяц заключения трудового договора.

Для сотрудника, который был принят на работу 25.09.2018, первым рабочим годом будет период с 25.09.2018 по 24.09.2019, вторым — период с 25.09.2019 по 24.09.2020 и так далее. Правило о неправомерном переносе отпуска на срок позднее 12 месяцев после рабочего года означает, что если сотрудник по графику должен был уйти в отпуск с 01.04.2019 по 14.04.2019, предоставляемый за его первый рабочий год, то крайний срок переноса может быть на дату 24.09.2020.

Можно ли присоединить не отгулянный из-за болезни отпуск к следующему отдыху по графику

Согласно п. 1 ст. 125 ТК РФ, ежегодный отпуск может делиться на части. При этом хотя бы одна часть должна быть не менее двух недель. А вот максимальная продолжительность отпуска Трудовым кодексом не установлена. Поэтому если позволяет производственная необходимость и у работодателя нет возражений, неотгулянный отпуск полностью или частично можно присоединить к следующему отдыху согласно утвержденному графику отпусков.

Читать еще:  Можно ли залететь от смазки парня

Если работник уйдет в отпуск в этом же месяце, оснований для пересчета отпускных не возникнет. Расчетный период для начисления будет тот же (12 предшествующих месяцев). Сложности возникнут, если отпуск будет перенесен на гораздо более поздний срок.

Согласно нормам, отраженным в ст. 137 ТК РФ, удержать сумму излишне выплаченных отпускных из заработной платы работника можно только при его увольнении. Данный факт касается и удержаний из пособия по нетрудоспособности. Это подтверждается судебной практикой (например, Апелляционным определением Самарского областного суда от 04.06.2012 № 33-5116/2012).

Для того чтобы избежать конфликтов с сотрудником, производить удержание выплаченных отпускных следует только при его письменном согласии. Но, даже получив заявление от работника, компенсировать излишне перечисленные отпускные можно только в размере, не превышающем 20% от заработной платы в месяц. Такая норма прописана в ст. 138 ТК РФ.

О том, что делать, если работник увольняется, а отпускные были получены за неотработанный период, читайте в статье «Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении».

Итоги

Если сотрудник заболел накануне ухода в отпуск, то работодатель обязан срок отпуска перенести. Когда к моменту выхода на больничный уже были выплачены отпускные, то их необходимо зачесть в счет будущих отпускных. Без согласия работника производить удержания по оплаченным дням несостоявшегося отдыха не рекомендуется.

Работник заболел перед отпуском: что делать и влияет ли больничный на отпускные?

Законодательство защищает права работников на отдых, что позволяет перенести или продлить его, по тем или иным причинам. Решение принимается, исходя из пожеланий заинтересованного лица и производственной необходимости. Больничный перед отпуском нельзя предусмотреть, но можно разрешить ситуацию с учетом мнения обеих сторон.

Как быть, если сотрудник заболел перед началом отпуска?

Трудоустроенные граждане имеет право на получение больничного в случае наступления заболевания. Однако такая ситуация может возникнуть в любой момент, непредвиденно. Если отпуск и больничный совпадают полностью или частично, то у работника появляется несколько вариантов решения проблемы.

Больничный перед отпуском по графику может закончиться в разные периоды:

  1. выздоровление и закрытие листка нетрудоспособности до начала отдыха. В этом случае ничто не мешает работнику использовать его по графику;
  2. закрытие листка нетрудоспособности в период отдыха или после его окончания.

В первом случае большинство ситуаций позволяют работнику уйти отдыхать по графику без изменений. Однако длительное отсутствие на месте может негативно сказаться на производительности и результатах предприятия. В этом случае руководитель вправе перенести отпуск по графику, но исключительно с письменного согласия работника.

Процесс оформления переноса отыха выглядит следующим образом:

  • получение письменного согласия от заинтересованного лица на то, чтобы отложить время отдыха;
  • оформление приказа;
  • подписание приказа заинтересованным лицом.

Если периоды заболевания и отдыха совпали частично или полностью, у сотрудника есть несколько вариантов:

Как оформить перенос?

Выбор остается на усмотрение работника, но с учетом мнения работодателя в вопросах периода переноса отпуска.

Чтобы правильно оформить изменение графика, необходимо следовать определенной инструкции:

  1. составление заявления о переносе отпускных дней в связи с наличием листка нетрудоспособности;
  2. согласование документа с руководством под роспись;
  3. передача заявления в отдел кадров организации;
  4. подписание приказа о переносе отпуска на другой период.

От работника требуется правильно составить заявление и согласовать новый отпускной период с руководителем. Процесс оформления в стандартном случае не представляет сложности.

Проблемы могут возникать при согласовании переноса отдыха и периода, который выбрал сотрудник. Если он необходим на месте в конкретный момент времени, то работодатель может отказать в согласовании указанного в заявлении периода. Однако сторонам придется сойтись на каком-то конкретном решении, так как перенос является неоспоримым правом работника.

Влияет ли на размер отпускных?

Выгодно ли идти на больничный перед отпуском? Ответ на этот вопрос не может быть однозначным. Больничный даже при 100% оплате не может быть равен сумме заработка, которую работник получает за месяц, так как он рассчитывается иным способом.

В большинстве случаев сумма будет несколько меньше. С другой стороны, если болезнь не позволяет выполнять рабочие функции, то выбора не остается. Однако на размер отпускных больничный перед отдыхом не влияет.

Обе выплаты совершаются независимо друг от друга и не могут уменьшаться из-за совпадения периодов. Единственным исключением является перенос периода на другой месяц, когда отпускные могут быть пересчитаны и частично удержаны, так как отдых фактически не использован. Однако даже в этом случае отпускные будут выплачены позже, когда работник использует оставшиеся дни.

+7 (499) 288-73-46;
8 (800) 600-36-19

Это быстро и бесплатно!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону:

+7 (499) 288-73-46;
8 (800) 600-36-19

Это быстро и бесплатно!

Как выплачиваются пособие по временной нетрудоспособности и отпускные?

Порядок оплаты напрямую зависит от того, в какой момент произошло выздоровление и закрытие листка нетрудоспособности.

Если это произошло до начала отпуска, то сдав больничный лист, сотрудник получит выплаты по нему. Если больничный закончился в период отпуска, то выплата по нему осуществляется в стандартном порядке, независимо от того, сколько времени от отдыха он занял. Проблемы и сложности возникают с расчетом отпускных.

По правилам ТК РФ перечисления за период отдыха осуществляются максимум за 3 дня до его начала. Что делать, если какую-то часть отпуска занял больничный, а отпускные уже выплачены?

Есть несколько вариантов в зависимости от выбора сотрудника:

  • если отдых продлен, то перерасчет не производится. После сдачи листка нетрудоспособности, он будет оплачен, а отпускные пересмотру не подлежат;
  • если отпуск перенесен, но не на длительный период, а до конца текущего месяца, то перерасчет также не производится;
  • если перенос произведен на длительный промежуток времени, то в текущем месяце возможен перерасчет отпускных с последующим удержанием излишне перечисленной суммы.

Может ли работник уйти в отпуск, находясь на больничном?

Именно поэтому, находясь на больничном, сотрудник имеет право уйти отдыхать. В результате, больничный до отпуска или во время него не может стать препятствием для использования полного объема дней отдыха для сотрудника. Если эти два события совпали, то работник вправе продлить отдых или перенести то количество дней, которое пришлось на болезнь.

Руководитель вправе согласовать период переноса, но не может запрещать работнику иметь такую возможность или намерено препятствовать ее использованию.

+7 (499) 288-73-46 , Санкт-Петербург +7 (812) 317-70-86 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector